- Подробности
- Просмотров: 861
ВСТРЕЧА С РАБОТОДАТЕЛЯМИ В ФОРМАТЕ КРУГЛОГО СТОЛА
12.12.2017 года в колледже состоялась встреча с социальными партнерами и работодателями в формате круглого стола по направлению подготовки специалистов швейной отрасли.
В работе круглого стола на тему: «Совершенствование механизмов взаимодействия работодателей с образовательными организациями в вопросах подготовки и трудоустройства выпускников» приняли участие:
- начальник отдела лесопромышленного комплекса и легкой промышленности Министерства промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан;
- председатель Ремесленной палаты Республики Башкортостан;
- заместитель директора ГУП Башкирские художественные промыслы «Агидель» Республики Башкортостан;
- заместитель директора ООО ПШО «Алга»;
- специалист по фабрикам ООО «Магеллан»;
- технолог ФГУП Московское протезно-ортопедическое предприятие Минтруда России, Уфимский филиал,
а так же представители образовательных организаций высшего образования и среднего профессионального образования:
- УГНТУ, ИЭС – зав кафедры технологии и конструирования одежды и зав. кафедры дизайна и искусствоведения;
- директор ГБПОУ Уфимский колледж ремесла и сервиса им. А Давлетова;
- зав. практиками ГБПОУ Уфимский многопрофильный профессиональный колледж.
Целью работы круглого стола являлось обсуждение стратегических ориентиров и практических наработок по взаимодействию колледжа с ведущими работодателями швейной отрасли, формирование позитивного имиджа выпускника специальности Конструирование, моделирование и технология швейных изделий.
По итогам заседания Круглого стола, с учетом информации, обозначенной в содержательных докладах выступающих, были сформулированы направления совместной деятельности и обозначены следующие пути взаимодействия:
- активизация сотрудничества между колледжем и предприятиями швейной отрасли по подготовке и проведению IIIрегионального чемпионата WorldSkillsRussia(«Молодые профессионалы») по компетенции Технологии моды, в части привлечения представителей предприятий в качестве независимых экспертов, а также оказания спонсорской помощи для приобретения расходных материалов;
- заключение долгосрочных взаимовыгодных договоров о государственно-частном партнёрстве между колледжем и предприятиями швейной отрасли;
- использование наиболее взаимовыгодных форм и методов взаимодействия работодателей и образовательных организаций, таких как: групповое прохождение производственной практики (по профилю специальности) на базе предприятий швейной отрасли, организация системы наставничества на производстве во время прохождения производственной практики в течение учебного года, в том числе в течение первого года после трудоустройства, заключение целевых договоров на весь период обучения студентов.
- включение в тематику курсовых и дипломных проектов студентов заданий по конкретным запросам работодателей с последующим их внедрением в производство.
